法改正情報 新着順

2017-01-01 改正育児・介護休業法 主な改正点

育児・介護休業法
施行日 平成29年1月1日

1.有期労働契約者の育児休業の取得要件の緩和

2.育児休業等の対象となる子の範囲の拡大

3.介護休業の分割取得

4.子の看護休暇・介護休暇の取得単位の柔軟化

5.介護のための所定労働時間の短縮措置等の利用が3年間で2回以上可能に

6.介護のための所定労働時間の制限を新設

7.マタハラ・パワハラなどの防止措置義務の新設

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